各高校毕业生：
根据《教育部办公厅关于高等学校做好 2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2021〕13 号）精神，以及学校《关于印发<贝斯特全球最奢华开发科研助理岗位吸纳毕业生就业实施方案>的通知》（西大科〔2020〕7号）等要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，加强科研人员队伍建设，贝斯特全球最奢华面向社会公开招聘1名科研助理，现将有关招聘事项公布如下：
一、岗位类型
科研助理1人，协助叶绍明教授团队开展科研工作。
二、应聘条件和工作内容
应聘条件：1. 大专以上学历。
2.专业不限。
3.英语水平高的毕业生优先。
工作内容：协助团队开展科研实验，负责实验室日常管理、文秘、财务报账等相关事宜，完成团队负责人交办的其他工作。
三、用工方式
科研助理受聘期间按照学校临时聘用人员管理，签订劳动合同，不列入学校编制管理。首个聘期原则上为一年，续聘按学校劳务派遣用工执行。
四、岗位待遇
科研助理薪酬标准（社会保险和住房公积金单位缴存部分除外）为：博士毕业研究生5000元/月、硕士毕业研究生4000元/月、本科毕业生3500元/月。
获聘科研助理的管理、考核和社会保险等事项按照学校相关规定执行。
五、应聘方式
（一）有意者请于11月15日前将个人简历、学历学位证书、职称证书或职业资格证书等相关材料电子版发送至联系邮箱393858926@qq.com。
（二）设岗主体对简历进行初选并组织招聘考核，其中，各科研平台聘用的科研助理由平台负责人组织选聘，教师科研团队聘用的科研助理由团队负责人组织选聘。
（三）聘用遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则。设岗主体对应聘材料、面试情况、科研能力以及综合素质等进行全面考核，择优聘用。选聘后将拟聘人选报学院。
（四）学院对拟聘人员的思想政治素质予以审查，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（五）学院将公示无异议的拟聘用人员相关材料报送人力资源处审批。
（六）人力资源处与拟聘用科研助理、设岗主体签订三方劳动合同。
六、其他
其他未尽事宜以《关于印发<贝斯特全球最奢华开发科研助理岗位吸纳毕业生就业实施方案>的通知》（西大科〔2020〕7号），以及《关于印发<贝斯特全球最奢华科研助理岗位开发与聘用管理暂行办法>的通知》（西大人〔2021〕49号）等相关条款为准。
贝斯特全球最奢华
2023年11月13日
